Voice Revolution podcast agency header

Trek toptalent aan met een WerkenBij podcast

Wij transformeren je werkgeversmerk tot een magneet voor (young) professionals 

  • Van strategie tot opnemen & video snippets
  • Volledig afgestemd op je luisteraar
  • Wij nemen bij jou op locatie op
  • Inclusief script & begeleiding
home smartphone vr

Trek toptalent aan met een WerkenBij podcast

Wij transformeren je werkgeversmerk tot een magneet voor (young) professionals 

  • Van strategie tot opnemen & video snippets
  • Volledig afgestemd op je luisteraar
  • Wij nemen bij jou op locatie op
  • Inclusief script & begeleiding

VR klanten

VR klanten

Waarom een WerkenBij podcast?

Employer branding 2

Employer branding

WerkenBij podcasts versterken je bedrijfsimago, omdat je meer communiceert vanuit je kern.
Backstage

Kijkje achter de schermen

Geef een uniek inkijkje in hoe een baan eruit ziet bij jouw organisatie. 
Onderscheidend

Onderscheidend

Laat horen waarom jouw organisatie de 'Best place to work' is.


Waarom een WerkenBij podcast?

Employer branding 2

Employer branding

WerkenBij podcasts versterken je bedrijfsimago, omdat je meer communiceert vanuit je kern.
Backstage

Kijkje achter de schermen

Geef een uniek inkijkje in hoe een baan eruit ziet bij jouw organisatie. 
Onderscheidend

Onderscheidend

Laat horen waarom jouw organisatie de 'Best place to work' is.

Verrijk je Candidate Journey met een WerkenBij podcast

Wanneer een sollicitant een nieuwe baan overweegt, dan heeft hij behoefte aan de juiste informatie die past bij de fase waarin de kandidaat zit. 


Met een WerkenBij podcast geef je een eerlijk 'kijkje in de keuken' bij je bedrijf. En dat helpt latent zoekende kandidaten om te overwegen om bij jou te solliciteren. In deze fase weegt de kandidaat namelijk meerdere bedrijven af. 


Een WerkenBij podcast draagt bij aan 2 onderdelen in de kandidate journey: de 'Think'-fase, waarbij de sollicitant overweegt om bij je te werken en meerdere partijen vergelijkt. En de 'Care'-fase. Dat is vooral de fase waarbij je sollicitant in dienst is en bij je bedrijf blijft werken. 

employer journey

Verrijk je Candidate Journey met een WerkenBij podcast

Wanneer een sollicitant een nieuwe baan overweegt, dan heeft hij behoefte aan de juiste informatie die past bij de fase waarin de kandidaat zit. 


Met een WerkenBij podcast geef je een eerlijk 'kijkje in de keuken' bij je bedrijf. En dat helpt latent zoekende kandidaten om te overwegen om bij jou te solliciteren. In deze fase weegt de kandidaat namelijk meerdere bedrijven af. 


Een WerkenBij podcast draagt bij aan 2 onderdelen in de kandidate journey: de 'Think'-fase, waarbij de sollicitant overweegt om bij je te werken en meerdere partijen vergelijkt. En de 'Care'-fase. Dat is vooral de fase waarbij je sollicitant in dienst is en bij je bedrijf blijft werken. 

employer journey
Werkgeluk

Breng je bedrijfscultuur tot leven

Wanneer talenten een nieuwe baan overwegen, willen ze alles weten van een potentiële werkgever. Met een WerkenBij podcast krijgen ze een exclusieve kijk achter de schermen, waar ze de dagelijkse gang van zaken ervaren en de bedrijfscultuur tot leven horen komen.


Het is dé kans om je organisatie te onderscheiden, terwijl je transparantie biedt en potentiële kandidaten overtuigt van de unieke voordelen van werken bij jouw bedrijf.

Werkgeluk

Breng je bedrijfscultuur tot leven

Wanneer talenten een nieuwe baan overwegen, willen ze alles weten van een potentiële werkgever. Met een WerkenBij podcast krijgen ze een exclusieve kijk achter de schermen, waar ze de dagelijkse gang van zaken ervaren en de bedrijfscultuur tot leven horen komen. Het is dé kans om je organisatie te onderscheiden, terwijl je transparantie biedt en potentiële kandidaten overtuigt van de unieke voordelen van werken bij jouw bedrijf.

Diepgang

Ruimte voor diepgang

Podcasts zijn intiem en nemen je luisteraar mee in een nieuwe wereld. Je kan op deze manier veel echter communiceren. Vergelijk het bijvoorbeeld eens met een geregisseerde video. Bij een podcast is er veel meer ruimte voor diepgang. En het voelt een stuk echter aan. 

Diepgang

Ruimte voor diepgang

Podcasts zijn intiem en nemen je luisteraar mee in een nieuwe wereld. Je kan op deze manier veel echter communiceren. Vergelijk het bijvoorbeeld eens met een geregisseerde video. Bij een podcast is er veel meer ruimte voor diepgang. En het voelt een stuk echter aan. 

Welke vormen zijn er mogelijk?

Interview podcast

Dit is een gesprek tussen 1 of meerdere personen. Het uitgangspunt is een goed gesprek, voor een kijkje achter de schermen.

Storytelling podcast

In deze podcast staat het verhaal centraal, ondersteunt met audio effecten en een duidelijke storyline. 

Audiodocumentaire

In deze podcast maken we een serie, bestaande uit meerdere podcasts. Er is een verteller, en we volgen een persoon die onderzoek doet. 

Werkwijze


Werkwijze Voice Revolution2

Kantoor

Over Voice Revolution

En waarom wij denken dat WerkenBij podcasts een revolutie gaan ontketenen

Sparren over een podcast?