Trek toptalent aan met een WerkenBij podcast
Wij transformeren je werkgeversmerk tot een magneet voor (young) professionals
Trek toptalent aan met een WerkenBij podcast
Wij transformeren je werkgeversmerk tot een magneet voor (young) professionals
Waarom een WerkenBij podcast?
Waarom een WerkenBij podcast?
Met een WerkenBij podcast geef je een eerlijk 'kijkje in de keuken' bij je bedrijf. En dat helpt latent zoekende kandidaten om te overwegen om bij jou te solliciteren. In deze fase weegt de kandidaat namelijk meerdere bedrijven af.
Een WerkenBij podcast draagt bij aan 2 onderdelen in de candidate journey: de 'Think'-fase, waarbij de sollicitant overweegt om bij je te werken en meerdere partijen vergelijkt. En de 'Care'-fase. Dat is vooral de fase waarbij je sollicitant in dienst is en bij je bedrijf blijft werken.
Met een WerkenBij podcast geef je een eerlijk 'kijkje in de keuken' bij je bedrijf. En dat helpt latent zoekende kandidaten om te overwegen om bij jou te solliciteren. In deze fase weegt de kandidaat namelijk meerdere bedrijven af.
Een WerkenBij podcast draagt bij aan 2 onderdelen in de candidate journey: de 'Think'-fase, waarbij de sollicitant overweegt om bij je te werken en meerdere partijen vergelijkt. En de 'Care'-fase. Dat is vooral de fase waarbij je sollicitant in dienst is en bij je bedrijf blijft werken.
Breng je bedrijfscultuur tot leven
Wanneer talenten een nieuwe baan overwegen, willen ze alles weten van een potentiële werkgever. Met een WerkenBij podcast krijgen ze een exclusieve kijk achter de schermen, waar ze de dagelijkse gang van zaken ervaren en de bedrijfscultuur tot leven horen komen.
Het is dé kans om je organisatie te onderscheiden, terwijl je transparantie biedt en potentiële kandidaten overtuigt van de unieke voordelen van werken bij jouw bedrijf.
Breng je bedrijfscultuur tot leven
Wanneer talenten een nieuwe baan overwegen, willen ze alles weten van een potentiële werkgever. Met een WerkenBij podcast krijgen ze een exclusieve kijk achter de schermen, waar ze de dagelijkse gang van zaken ervaren en de bedrijfscultuur tot leven horen komen. Het is dé kans om je organisatie te onderscheiden, terwijl je transparantie biedt en potentiële kandidaten overtuigt van de unieke voordelen van werken bij jouw bedrijf.
Podcasts zijn intiem en nemen je luisteraar mee in een nieuwe wereld. Je kan op deze manier veel echter communiceren. Vergelijk het bijvoorbeeld eens met een geregisseerde video. Bij een podcast is er veel meer ruimte voor diepgang. En het voelt een stuk echter aan.
Podcasts zijn intiem en nemen je luisteraar mee in een nieuwe wereld. Je kan op deze manier veel echter communiceren. Vergelijk het bijvoorbeeld eens met een geregisseerde video. Bij een podcast is er veel meer ruimte voor diepgang. En het voelt een stuk echter aan.
Interview podcast
Storytelling podcast
Audiodocumentaire
In deze podcast maken we een serie, bestaande uit meerdere podcasts. Er is een verteller, en we volgen een persoon die onderzoek doet.
Werkwijze
